南通育秀母婴之家服务中心

南通育秀母婴之家成立于08年,是一家专为产妇、新生儿及一岁以内幼儿提供高品质专业服务的母婴护理机构,是南通一家独立法人资质专业月嫂公司。我们以自身的规范化经营,精细化管理,至诚服务南通千余家庭,已达到口碑传播的效应。

我们秉承“专业专精做一事”的理念,专项开展月嫂、育儿嫂的培养工作,从人才筛选到知识技能培训育秀均按照“严格、系统、全面”的要求,全力打造了一支具有良好职业操守,身兼育婴师、催奶师、营养师、保健师外加培训师的全能型、多面手月嫂队伍。

育秀管理者精准把握供需双方条件与要求,根据客户类型匹配相应月嫂,让多的家庭实现“一次选择,全家满意”!以赤子之心办良心事业,育秀月嫂的追求是同样品质,价格有优势;同样价格,品质更优秀!家政服务作为一种职业,可以按照我们的方式和观念来帮助我们分担一些家庭中事务性的杂事,不致让生活质量因为孩子的到来而有所降低。而我们所提供给社会的又是一种细分化的家政服务母婴护理。“它”是一种商品,但又是一种特殊的商品,不同于工业流水线上批量生产出来的普通产品。如何用好一个人,远比如何用好一件物品要复杂得多,使用得法会有超值回报,使用不得法则是两厢不悦、双输局面,甚至使事件中人都有一朝被蛇咬,十年怕井绳的心灵伤害。

准妈妈们挺着大肚子到育秀来亲自“考察”的时候说因为自己的父母和公公婆婆年纪都大了,不希望把为人父母的责任转嫁到老人们身上,希望找一位有经验的月嫂帮忙,安心坐月子;有的则说老人养育孩子的观念、方式和我们不同,为了避免家庭矛盾的产生希望找一位专业的月嫂来护理;还有的则表示,因为自己的生活料理能力较差,不想让生活质量因为孩子的到来而有所降低,希望选择一位有经验的“高级”月嫂。

自从我们的公司成立以来,每天我们都会邂逅充满喜悦的准爸、准妈以及充满期待的爷爷、奶奶,出于各自的实际情况、出于对我们公司的信任,大家来到育秀。因为希望对顾客负责、对员工负责,我们甚至有一种如履薄冰的感觉,当然沉甸甸的责任感也促使我们把工作做得更细致更认真。

我们的月嫂大多转型自城市下岗职工群体或是来自广袤的农村地区,她们是金字塔底层坚实的基础,她们心地善良,忠诚可靠,吃苦耐劳,大多有着坎坷的经历、艰难的境遇,而她们不等不靠,凭自己的诚实劳动去赢得社会的尊重。她们之所以抛家别子选择非常辛苦的月嫂工作,是为了供自己的儿女上大学,为了让自己的亲人过上更好的生活,也或者是为了换个环境换种心情……我们的客户大多属于这个城市里的白领或金领阶层,他们有很好的受教育背景,家境优越,对生活有很高的期许,对新生代有很高的寄望……作为连接这两个阶层的“桥梁”,公司必须要起到双向把关的作用。那么我们如何起到双向把关的作用也就是“给客户找到优秀的月嫂,给月嫂接到合适的订单”呢为客户把关,其实也就意味着要以客户的眼光、客户的要求来选人。年龄上来说,我们放在“四十到五十”之间,考虑的是这个年龄段,服务的稳定性好,体力充沛,能接受新的观念,待人接物也较为成熟;地域上来说,基本在一市六县及周边地区的人员中来选择,主要考虑卫生、饮食、生活习惯的契合度;文化程度上来说,我们要求从业人员要有初高中以上的文化,普通话程度要达到60%以上,有较好的沟通能力;从家庭情况来说,我们欢迎儿女已长成,并能取得配偶支持的女性。此外,我们还会从其道德品质、心理状态、从业目的、气质禀赋等多方面来考察应聘者是否真正适合这一工作。

因为我们的宝宝都是家中集万千宠爱于一身的金宝贝,因此对于请月嫂,全家人都格外重视,往往在签约之前都会一而再再而三地商洽此事。不只是宝爸宝妈、爷爷奶奶、甚至舅舅舅妈、姨妈姨夫都是不遗余